STEUNPUNT ARBEIDSZAKEN/SAZ

Steunpunt Arbeidszaken (kortweg SAZ) biedt u informatie, advies en/of bijstand op de volgende gebieden:

• Arbeidszaken;
• Dossierbeoordeling;
• Ontslagzaken;
• Reorganisaties;
• CAO-aangelegenheden;
• Sociale verzekeringsvraagstukken en
• Werktijden personeel.

Hoe dan ook: Steunpunt Arbeidszaken opereert samengevat:

• voor u, maar vooral ook met u √;
• in goede en in slechte tijden √;
• persoonlijk en vertrouwelijk √;
• laagdrempelig √;
• onafhankelijk √;
• met hart voor uw zaak √;
• zonder te overschreeuwen √;
• in heldere taal (geen hoogdravend juridisch abracadabra) √;
• met bruikbare informatie en adviezen √;
• met goede begrijpelijke juridische rechtsbijstand √;
• betaalbaar √ en
• specialistisch want puur gericht op arbeidsgerelateerde zaken √.

Tariefstelling:

Het uurtarief bedraagt Euro 95,-- excl. BTW (zaterdagtarief 150% en feestdagen-/zondagtarief 200%). Voor reorganisaties en UWV-ontslagdossiers geldt ook een uurtarief van Euro 95,-- excl. BTW. Daarbij komen nog de ten behoeve van uw opdracht gemaakte kosten zoals griffierechten, reiskosten (Euro 0,40/km), verblijfkosten e.d. (de zogenaamde verschotten). Leg uw arbeidsrechtelijke zaak voor en via de offerte krijgt u inzicht in de kostenstaat voor uw specifieke kwestie. Er worden u geen bureaukosten in rekening gebracht.

ECHTER, indien het tot een Vaststellingsovereenkomst/VSO (dus tot een gezamenlijke vertrekregeling) komt is de werkgever meestal bereid, eventueel op basis van een Sociaal Plan, tot het geheel of grotendeels vergoeden van de rechtshulp/rechtsbijstand die Steunpunt Arbeidszaken u heeft verstrekt bij het tot stand brengen van uw Vaststellingsovereenkomst/VSO!